Bei einer Preisverleihung im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz in Berlin durfte eine Delegation aus dem Klinikum den 1. Platz in der Kategorie „Starter“ für Firmen ab 1.000 Mitarbeitern entgegennehmen.

„Das haben wir auch den vielen Beteiligten aus unserem Haus zu verdanken, die uns bei all unseren Aktionen unterstützen“, freute sich Pflegedirektor Patrick Evel über die Auszeichnung. „Wir werden weitere Konzepte entwickeln, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.“ Dazu gehörten bislang neben dem Zukunftstag und einer Praktikumskampagne auch das bereits vom Land Niedersachsen ausgezeichnete Schichtwechsel-Projekt und die eigene Ausbildungsmesse, die am 11. Januar wieder ansteht.

„Wir haben durch unsere Angebote die Möglichkeit, Schülerinnen und Schüler über den gesamten Zeitraum der Berufsorientierung zu begleiten. Sie erleben uns und unsere Arbeit in einem sehr praxisnahen Kontext“, berichtet Sandrina Kruppa aus der Personalabteilung, die die Bewerbung in Berlin eingereicht hatte. Dieses Jahr hatten sich 80 Unternehmen an dem Wettbewerb beteiligt, mit dem das Netzwerk Schulewirtschaft seit 2012 Schulen und Unternehmen auszeichnet, die sich beispielhaft für die beruflichen Perspektiven junger Menschen engagieren und diesen ökonomische Zusammenhänge näherbringen.