Das Hanse-Klinikum Wismar wird mehrheitlich an die Sana Kliniken verkauft. Die Bürgerschaft hat damit über die weitere Zukunft des Klinikums entschieden.

Mit großer Einigkeit stimmte die Gemeindevertretung der Hansestadt in der gestrigen Sitzung für eine Zusammenarbeit mit der Sana Kliniken AG. Ein ausgewogenes Medizin- und Personalpaket, die Fortführung der Investitionszusagen und der Ruf von Sana als verlässlicher Tarifpartner gaben nach den Worten von Bürgermeister Thomas Beyer den Ausschlag.

Das Hanse-Klinikum ist mit 640 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 62,8 Mio, € einer der größten Arbeitgeber in Wismar. Als Schwerpunktversorger und akademisches Lehrkrankenhaus stellt das 500-Betten-Klinikum den Versorgungsauftrag in Wismar und darüber hinaus sicher. Sana erwirbt 94% der Anteile am Klinikum von der Damp-Gruppe, die verbleibenden sechs Prozent hält weiterhin die Stadt. Der neue Eigentümer übernimmt die bestehenden Verpflichtungen der Damp-Gruppe und garantiert, das Klinikum als Schwerpunktversorger kontinuierlich fortzuführen und weiter zu entwickeln.

Als klares Bekenntnis zum Standort verlängert Sana den bis Ende 2012 geltenden Kündigungsschutz um weitere drei Jahre. Das Unternehmen verzichtet damit auf betriebsbedingte Kündigungen bis Ende 2015. Der verlängerte Kündigungsschutz gilt auch für die Beschäftigten in den Servicebereichen und im (externen) Labor, die bisher ihre Arbeitsleistung vollständig oder überwiegend für das Hanse-Klinikum erbringen.

Bestehende Tarifverträge gelten weiter. Nach einer Übergangsfrist soll eine Eingliederung in den Konzerntarifvertrag von Sana erfolgen. Die Entgeltpolitik der Klinikgruppe ist darauf ausgerichtet, faire Vergütungsbedingungen zu schfen, und umfasst einheitliche Vergütungen in Ost und West.

Sana unterhält Tarifpartnerschaften mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di und der Ärztegewerkschaft Marburger Bund. Die Konzerntarifverträge beinhal-ten Zuschüsse für Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung sowie erfolgs-abhängige Komponenten zur Beteiligung der Belegschaft am Unternehmenserfolg. Auszubildenden mit guten Abschlüssen wird ein Arbeitsplatz im Sana-Konzern garantiert und Ärzte werden in der Facharzt-Weiterbildung unterstützt.

Auch die Kooperation mit der Krankenpflegeschule Wismar wird fortgeführt und vertieft. Sana hat an 20 Standorten Krankenpflegeschulen etabliert und bildet jährlich 1.000 Auszubildende in über 30 Berufen des Krankenhauswesens aus.

„Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und sehen gute Entwicklungs-chancen für das Hanse-Klinikum Wismar", sagte der Dr. Michael Philippi, Vor-standsvorsitzender der Sana Kliniken AG. Er bedankte sich bei den Mitgliedern der Bürgerschaft und dem Bürgermeister für das entgegengebrachte Vertrauen. Sana werde alles daran setzen, das medizinische Leistungsangebot zu stärken und durch die Erschließung von Synergien zwischen den einzelnen Sana-Standorten die Versorgungsqualität im Norden weiter auszubauen.