Veränderte, ungewisse Zeiten erfordern andere Organisationen. Sie brauchen eine andere Art von Führung. Und vor allem benötigen sie bewegliche und eigenverantwortlich handelnde Teams. Organisationen, die sich nicht in Richtung flacher Hierarchien und selbsttragender Teams verändern wollen, werden die Verlierer sein.

In seinem Buch zeigt der Manager und Coach Jan Metzger, wie ein Team heranwächst, das sich wie ein intelligenter Schwarm bewegt und auch bei unberechenbaren Herausforderungen Leistungen erbringt, die alle Beteiligten zufrieden und erfolgreich macht. Erfolgreiche Teams gehen mit Vorfreude zur Arbeit. Sie bringen Motivation und Ideen mit. Es gibt eine offene und robuste Kommunikation – und die Bereitschaft, jederzeit freundschaftlich zu streiten, wenn es dem besseren Ergebnis dient. Gute Leistung entsteht so fast von allein. Das macht die Magie großartiger Teams aus.