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Empathische Führung – eine Frage der Haltung

25.10.2011 - Wer kennt sie nicht, die „SMART"-Formel als Formulierungsanker bei der Definition von Zielen, das Vier-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun, mit dem eine Nachricht unter...

Gesundheitsökonomie

Empathische Führung – Integration der Gefühlswelten

Ruhl Consulting AG - Unser limbisches System - also das emotionale Zentrum unseres Gehirns - ist als eine Art „Offene Schleife" angelegt. Unser Blutkreislauf z.B. ist ein selbstregulierendes System...

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