Auf Vorschlag des Vorstands hat der Verwaltungsrat des Klinikums Stuttgart der Auszahlung einer Covid-19-Prämie für mehr als 3.500 Beschäftigte des Klinikums zugestimmt. Bereits im Mai hatte der Vorstand erstmals den Vorschlag in das Gremium eingebracht. Der Bonus soll mit dem Juli-Gehalt ausgezahlt werden.

Die Covid-19-Prämie wurde unter Einbindung des Personalrats erarbeitet. Sie sieht für folgende Beschäftigtengruppen die einmalige Zahlung einer Prämie vor:

• Pflege- und Funktionsdienst (bis einschließlich Entgeltgruppe P 11): 400 €
• Auszubildende im Pflege- und Funktionsdienst: 200 € 

Beschäftigte in folgenden Bereichen bis einschließlich Entgeltgruppe 9a erhalten ebenfalls 400 €:

• Medizinisch technische Assistent*innen (MTA)
• Haustechnik 
• Veranstaltungsbüro, Kioske, Küche, Casinos, Veranstaltungsmanagement
• Reinigung
• Bettenaufbereitung 
• Textilservice
• Kommunikationsservice 
• Lager 
• Wahlleistungsservice
• Logistik
• Patientenbegleitdienst

Obwohl der finanzielle Spielraum für das Klinikum Stuttgart durch die wirtschaftlichen Folgen der Pandemie begrenzt ist, gab es im Verwaltungsrat eine große Mehrheit, dem Vorschlag des Vorstandes zu folgen. „Unsere Mitarbeiter haben die Herausforderungen der Corona-Pandemie mit Bravour bewältigt. Sie haben in dieser besonderen Situation fantastische Arbeit geleistet. Der Bonus soll für diese Leistung ein kleines Dankeschön sein“, erklärt dazu Prof. Jan Steffen Jürgensen, Medizinischer Vorstand im Klinikum Stuttgart. Der Bonus wird zusätzlich zu bereits etablierten Zulagen in vielen Bereichen, insbesondere der Intensivpflege und dem OP-Pflegedienst, gewährt. 

Das Klinikum Stuttgart umfasst das Katharinenhospital, das Krankenhaus Bad Cannstatt und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. 7.000 Mitarbeitende, darunter fast 3.000 Pflegekräfte und mehr als 1.000 Ärzte, versorgen jährlich rund 90.000 Patienten stationär und 600.000 ambulant, einschließlich 100.000 Notfällen.