Vonhoff wechselt von der Diakonie Baden in Karlsruhe, bei der sie seit 2019 als Projektleiterin tätig war und seit 2022 die Abteilung Innovation und Nachhaltigkeit leitet. Ihr Schwerpunkt ist die Förderung von sozialen und technologischen Innovationen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft.

Vonhoff hat Kulturwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre und Anglistik in Frankfurt am Main studiert und hat am Institut für Politikwissenschaft der Universität Tübingen promoviert. Von 2008 bis 2012 war sie als Projektmanagerin bei der Robert Bosch Stiftung tätig und bis 2022 als selbstständige Managementberaterin in Ludwigsburg. „Wir freuen uns, dass wir mit Katja Vonhoff eine kompetente neue Leitung für das Robert Bosch Centrum für Innovationen im Gesundheitswesen gewinnen konnten. Mit ihrem Know-how im Bereich sozialer Innovationen, ihrer Führungserfahrung und ihrem Netzwerk kann sie entscheidende Impulse für die so wichtige patientenorientierte Verbesserung der Gesundheitsversorgung setzen“, sagt Prof. Dr. Mark Dominik Alscher, Geschäftsführer des Bosch Health Campus.

Vonhoff übernimmt die Leitung des RBIG von Dr. Ingrid Wünning Tschol, die zum 31. Dezember 2024 altersbedingt ausscheidet. Wünning Tschol wird dem Bosch Health Campus jedoch weiterhin als Senior Advisor für ausgewählte Themen und Projekte erhalten bleiben.

Das gemeinnützig und unabhängig agierende Robert Bosch Centrum für Innovationen im Gesundheitswesen widmet sich der Förderung vielversprechender neuer Ideen für eine bessere Gesundheitsversorgung, die teilweise unmittelbar auf dem Campus in einem Living Lab getestet und als Pilotprojekte umgesetzt werden. Sie wirken in die Fläche und in das deutsche Gesundheitssystem.

Im Schwerpunkt „Patientenwege in einer digitalen Welt“ werden neue sektorenübergreifende Modelle zu einer umfassenden Versorgung entwickelt – für ein optimiertes Versorgungskontinuum von der Prävention über die Diagnostik und Akuttherapie bis hin zur Langzeitversorgung unter Einbeziehung der Potenziale der Digitalisierung. Im Schwerpunkt „Gesundheitskompetenz für Menschen und Organisationen“ liegt der Fokus auf Projekten zur Stärkung der individuellen und organisationalen Gesundheitskompetenz und Prävention.