Gesundheitspolitik

Tarifverhandlung an der Universitätsmedizin Rostock und Greifswald unterbrochen

08.05.2013 - Die Tarifverhandlung über die Arbeitsbedingungen und Vergütung der Ärzte an der Universitätsmedizin Rostock und Greifswald sind ergebnislos unterbrochen worden. Die Arbeitgeber...

Gesundheitsökonomie

Kommentar: 30 % – Zum Mond und wieder zurück!

20.11.2012 - Kommentar: 30 % – Zum Mond und wieder zurück!. Wer plant, auf den Mond zu fliegen, muss auch wissen, wie er auf jeden Fall selbst dann wieder sicher auf die Erde zurückkommt, wenn...

Aus den Kliniken

Tarifverhandlungen: SRH Kliniken einigen sich mit dem Marburger Bund

22.05.2012 - Die SRH Kliniken und der Marburger Bund haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für das ärztliche Personal geeinigt. Die Gehälter steigen um 3,5%. Dies entspricht den Anforderungen...

Gesundheitsökonomie

Helios und Marburger Bund: Ausweitung des Konzerntarifvertrages

05.05.2012 - Helios und Marburger Bund: Ausweitung des Konzerntarifvertrages. Auf eine Ausweitung des Konzerntarifvertrages vom 14. Dezember 2006 einigten sich am 26. April 2007 die Helios...

Aus den Kliniken

Tarifverhandlungen zwischen DRK Kliniken Berlin und Marburger Bund erfolgreich beendet

30.03.2012 - Tarifverhandlungen: Am 27.03.2012 haben sich die DRK Kliniken Berlin und der Marburger Bund Landesverband Berlin/Brandenburg auf Eckpunkte für einen Tarifvertrag verständigt. Die...

Gesundheitspolitik

Krankenhausarbeitgeberverband Hamburg: Tarifeinigung mit dem Marburger Bund

26.03.2012 - Der Krankenhausarbeitgeberverband Hamburg (KAH) und der Marburger Bund Landesverband Hamburg konnten sich nach drei schwierigen Verhandlungsrunden auf Eckpunkte einer Tarifeinigung...

Aus den Kliniken

Sana-Kliniken Düsseldorf nur noch Gast-Mitglied im Kommunalen Arbeitgeberverband

22.02.2012 - Die Sana Kliniken Düsseldorf GmbH will künftig beim Abschluss von Tarifverträgen direkter Verhandlungspartner der Gewerkschaft ver.di und der Ärztevertretung Marburger Bund sein...

Gesundheitsökonomie

Familienfreundlichkeit wird zum Wettbewerbsfaktor

31.01.2012 - Familienfreundlichkeit wird zum Wettbewerbsfaktor: Um für qualifizierte Bewerber attraktiv zu bleiben, werden Kliniken ihren Mitarbeitern künftig verstärkt Möglichkeiten bieten...

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