Die Studie beurteilte rund 12.000 Unternehmen hinsichtlich ihrer Fairness am Arbeitsplatz. In der Branche „Öffentliche Krankenhäuser” belegt das UKU – als fairstes Universitätsklinikum in Deutschland – Platz fünf im Ranking.

Fairness im Berufsalltag ist ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit und Motivation von Arbeitnehmer*innen und wirkt sich wiederum positiv auf ihre Produktivität aus. Faire Arbeitsbedingungen tragen ferner dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeitenden sicher, engagiert und wertgeschätzt fühlen. Aber welche Unternehmen stehen für Fairness am Arbeitsplatz? Dieser Frage ging das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag von Deutschland Test nach. Ausschlaggebende Indikatoren für die Bewertung waren die Fairness, Unternehmenskultur und das Arbeitsklima zahlreicher Unternehmen in verschiedenen Branchen. Die Datenerhebung erfolgte zunächst über das Social Listening. Damit sind die Beobachtung und Bewertung von Nennungen im Internet gemeint, die sich auf ein Unternehmen beziehen. Sämtliche Texte wurden dabei nach der Erwähnung der drei Indikatoren gescannt und in einer Datenbank erfasst. Auch die Likes auf Facebook, Instagram und X (ehemals Twitter) gingen mit in die Bewertung ein. Diese Daten wurden anschließend mittels KI in Textfragmente aufgespalten und in drei Stufen untersucht: Welches Unternehmen wird erwähnt? Welches Thema wird besprochen? Welche Tonalität weist das Textfragment auf? Am Ende der Analyse fand die Zuteilung der Erwähnungen in den Kategorien positiv, neutral oder negativ statt. Die Auszeichnung „Höchste Fairness im Job” wurde anhand der erreichten Punktzahl im Gesamt-Ranking vergeben. Die Berechnung erfolgte branchenspezifisch auf einer Skala von 0 bis 100 Punkten. Ausgezeichnet wurden schließlich die Unternehmen, die in der Gesamtbewertung überdurchschnittlich gut abgeschnitten haben. Das Universitätsklinikum Ulm erreichte im Sektor „Öffentliche Krankenhäuser” mit 96,4 Punkten Platz fünf im Ranking und gilt demnach als einer der Arbeitgeber mit der höchsten Fairness.

Im Universitätsklinikum Ulm werden jährlich rund 50.000 Patient*innen stationär behandelt. Hinzu kommen knapp 300.000 ambulante Quartalsfälle. Rund 6.000 Mitarbeiter*innen leisten an den Standorten des Klinikums universitäre Spitzenmedizin. Mit 29 Kliniken und 16 Instituten bietet das Universitätsklinikum den Patient*innen eine stationäre und ambulante Krankenversorgung auf höchstem Niveau. Das Universitätsklinikum Ulm verfügt über 1.200 Betten und ist das größte Klinikum zwischen Ost-Württemberg, Schwäbischer Alb, Bodensee und Allgäu. An der Ulmer Universität absolvieren rund 4.000 Studierende ein Studium an der Medizinischen Fakultät. Das Universitätsklinikum Ulm ist eines von vier Universitätsklinika in Baden-Württemberg.