Unternehmen

Managerkurs für Mediziner: Universität Maastricht und Philips arbeiten zusammen

20.09.2011 - Ein Managerkurs für Mediziner starten die Universität Maastricht und Philips. Der Schwerpunkt ist LeanSigma, kurz: Wie können Kostenersparnisse zugleich mit Qualitätsverbesserung...

Gesundheitsökonomie

Empathische Führung – Integration der Gefühlswelten

Ruhl Consulting AG - Unser limbisches System - also das emotionale Zentrum unseres Gehirns - ist als eine Art „Offene Schleife" angelegt. Unser Blutkreislauf z.B. ist ein selbstregulierendes System...

Aus den Kliniken

Asklepios erhöht Anteil an MediClin auf über 50 Prozent

19.09.2011 - Die Asklepios Kliniken GmbH hat 18% der Aktien der MediClin AG erworben. Damit baut Asklepios den bisherigen Anteil von rund 34,7 auf 52,7% aus und hält jetzt die Aktienmehrheit...

Personalia

Dr. Christoph Hoppenheit neuer Aufsichtsratsvorsitzender der EK-UNICO

02.09.2011 - Dr. Christoph Hoppenheit, Kaufmännischer Direktor des Universitätsklinikums Münster, ist von den Gesellschaftern der EK-UNICO (Einkaufsgemeinschaft UNICO) am 14.07.2011 in Berlin...

Personalia

Dr. Tobias Kaltenbach verlässt Konzerngeschäftsführung der Asklepios Kliniken

26.08.2011 - Dr. Tobias Kaltenbach, Vorsitzender der Konzerngeschäftsführung der Asklepios Kliniken Gruppe, scheidet mit Wirkung zum 1. September 2011 einvernehmlich aus der...

Personalia

UKGM-Geschäftsführung ab September neu aufgestellt

22.08.2011 - Der Aufsichtsrat der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH hat heute zwei wichtige Personalentscheidungen zur Neuaufstellung der UKGM-Geschäftsführung getroffen: Prof...

Unternehmen

Newsletter in der Gesundheitswirtschaft immer wichtiger

04.08.2011 - Newsletter sind für Klinikmanager inzwischen eine unverzichtbare Informationsquelle. Dies ergab eine Umfrage der auf Klinikmarketing und Gesundheitskommunikation spezialisierten...

Gesundheitsökonomie

Risikomanagement in Stationären Gesundheitsunternehmungen

- Unternehmen des Gesundheitssektors sind gezwungen in einem Umfeld des permanenten Wandels, der von zunehmender Komplexität, abnehmenden Reaktionszeiten und steigendem Erfolgsdruck...

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