
med.Logistica Digital: Vorsprung durch intelligente Logistik
Künstliche Intelligenz (KI) ist in der Krankenhauslogistik angekommen.

Künstliche Intelligenz (KI) ist in der Krankenhauslogistik angekommen.

Die Ärzte der Asklepios Kliniken in der Region Harz beobachten weiterhin mit Sorge, dass Patient*innen mit schweren und lebensbedrohlichen Erkrankungen aus Angst vor einer Corona-Infektion immer öfter dringend notwendige Klinikbehandlungen nicht wahrnehmen.

Obwohl Corona das Land fest im Griff hat und täglich verschärfte Maßnahmen zur Eindämmung der Pandemie diskutiert werden, reicht die finanzielle Unterstützung für die meisten Krankenhäuser nicht aus.

Zehn Tage nach dem offiziellen Impfstart gegen das Coronavirus haben bereits knapp 800 Alten- und Pflegeheime in Westfalen-Lippe rund 106.000 Impfdosen bei der Kassenärztlichen Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) vorbestellt und Impftermine vereinbart. Der bisherige Rekord liegt bei rund 12.000 vorbestellten Impfdosen für nur einen Tag. Und: Rund 44.000 Pflegeheimbewohner und -mitarbeiter konnten – trotz Weihnachtsfeiertage und Jahres-wechsel – bereits geimpft werden.

Aktuell mangelt es vielerorts in Niedersachsen an Freiwilligen, die das pflegerische und medizinische Personal während der Corona-Pandemie personell unterstützen.

Die kleinen „Helferchen“ in der Not, wenn es wieder einmal zieht, zwick, sticht und schmerzt. Es gibt sie als Pillen, Kapseln, Dragees usw. Und wem es gefällt, gleich noch in grün, blau, rot, gelb oder dem Klassiker in weiß.


Der amtliche Status von trans-o-flex als Partner der zivilen Notfallversorgung der Bundesrepublik Deutschland gilt sowohl für das Netz von trans-o-flex Express als auch für trans-o-flex ThermoMed.

Krankenhausfinanzierung ist Ländersache, so galt es jedenfalls bisher. Seit Oktober stellt der Bundeshaushalt Mittel in Aussicht, schwerpunktmäßig um die Krankenhäuser in Sachen Digitalisierung voranzubringen.


Sich gegenseitig Mitarbeiter abzuwerben, ist in Kliniken und Pflegeheimen längst keine Ausnahme mehr. Das zeigt, wie wichtig Employer Branding in Zeiten des Fachkräftemangels ist.


Die Corona-Pandemie hat die Rahmenbedingungen in der Krankenhausbranche grundlegend verändert.

Einen Monat lang wird die Station 2 am Krankenhaus Bethel Berlin von Auszubildenden für Gesundheits- und Krankenpflege geführt und in den sozialen Netzwerken begleitet. Ein bewährtes Projekt, das auch für andere Wirtschaftszweige interessant sein sollte.










