Generationswechsel im Management fünf Vitos Gesellschaften

Ziel der Personalentscheidungen ist es, Kontinuität und Stabilität in einem anspruchsvollen Umfeld sicherzustellen. Die neuen Geschäftsführer verfügen über langjährige Erfahrung in verantwortlichen Funktionen innerhalb des Vitos Konzerns, kennen die Unternehmenskultur und sind konzernweit gut vernetzt.

Max Heuchert (bislang Vitos Gießen-Marburg) wurde zum Geschäftsführer von Vitos Rheingau, Vitos Hochtaunus und Vitos Reha berufen. Dr. Philipp Kirchner (bisher Vitos Haina) übernimmt die Geschäftsführung von Vitos Gießen‑Marburg, während Rouven Raatz die Geschäftsführung von Vitos Haina antritt.

Schon zum 1. April wurde Maren Brücher Geschäftsführerin von Vitos Rhein-Main. Gleichzeitig endet die Zusammenarbeit mit Servet Dag, der die Geschäftsführung für Vitos Rheingau, Vitos Hochtaunus und Vitos Reha zum 30. April 2026 abgibt. Servet Dag hat in den von ihm geführten Gesellschaften wichtige Impulse gesetzt, große Projekte erfolgreich umgesetzt und die Gesellschaften wirtschaftlich sehr gut geführt. Nach neun Jahren erfolgreicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit endet die Zusammenarbeit zwischen Vitos und Servet Dag im Zuge der weiteren strategischen Entwicklungen der Gesellschaft im besten gegenseitigen Einvernehmen. Die Konzerngeschäftsführung spricht ihm großen Dank für den prägenden Beitrag zur zukunftsweisenden Entwicklung der Gesellschaften aus.

„Mit dem eingeleiteten Generationswechsel setzen wir bewusst auf interne Lösungen. In herausfordernden Zeiten brauchen wir Führungspersönlichkeiten, die Vitos sehr gut kennen, unsere Werte leben und bereits bewiesen haben, dass sie gemeinsam mit ihren Teams nachhaltige Erfolge erzielen können“, sagt Reinhard Belling, CEO von Vitos. „So sichern wir Kontinuität für unsere Gesellschaften und schaffen gleichzeitig Raum für die nächste Führungsgeneration.“

Mit den nun getroffenen Personalentscheidungen stellt Vitos sicher, dass alle betroffenen Gesellschaften auch künftig von erfahrenen und engagierten Personen geleitet werden und der eingeschlagene Kurs von Stabilität, Qualität und Weiterentwicklung konsequent fortgesetzt wird.

Informationen zu den Personen:

Max Heuchert

Max Heuchert ist seit August 2016 bei Vitos. Seit 2020 hat er mit dem Team von Vitos Gießen-Marburg eine beachtliche Entwicklung dieser Gesellschaft gezeigt. Er hat an der Universität Hamburg Volkswirtschaftslehre und Politics, Economics and Philosophy studiert und nach dem Master-Abschluss als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Hamburg Center for Health Economics gearbeitet. Nach seinem Wechsel zu Vitos wurde er bei Vitos Gießen-Marburg zunächst Referent der Geschäftsführung, später Leiter Prozess- und Qualitätsmanagement. Nach einer kurzen Zeit als Klinikmanager für den Standort Marburg übernahm er im Juli 2020 die Geschäftsführung von Vitos Gießen-Marburg.

Dr. Philipp Kirchner

Dr. Philipp Kirchner hat an der Universität in Kassel bis 2015 Wirtschaftswissenschaften und Volkswirtschaftslehre studiert und im Anschluss im Bereich Volkswirtschaftslehre promoviert. Seit August 2020 war er bei der Vitos Holding in verschiedenen Aufgabenbereichen und Funktionen eingesetzt, u. a. als Referent der Konzerngeschäftsführung, als Leiter der Stabsstelle Digitalisierung und vertretungsweise als Leiter der Stabsstelle Konzernrevision. Im Januar 2024 übernahm er die Aufgabe eines Klinikmanagers in der Vitos Orthopädischen Klinik Kassel. Zum 1. Juli 2024 wurde er zum Co-Geschäftsführer und zum 1. Oktober 2024 zum Geschäftsführer von Vitos Haina berufen.

Rouven Raatz

Rouven Raatz hat 2001 in der Redaktion der Frankenberger Zeitung und Waldeckischen Landeszeitung eine journalistische Laufbahn begonnen, die er als Chef vom Dienst beendete. 2015 kam er als Leiter Unternehmenskommunikation und Marketing zum Kreiskrankenhaus Frankenberg, arbeitete aber schon in dieser Zeit auf Basis eines Geschäftsbesorgungsvertrages bei Vitos Haina, wohin er 2018 gänzlich wechselte. Neben seiner Leitungstätigkeit bei Vitos Haina baute er für den Konzern die HR-Kommunikation auf. Seit 2022 ist er bei Vitos Haina Leiter Personal und Kommunikation.