„Konzentration auf konstant hohe Pflegequalität, Fachkräftegewinnung sowie bundesweite und regionale Vernetzung“
Tancred Lasch wurde für die kommenden drei Jahre zum Geschäftsführenden Pflegerischen Departementleiter am Universitätsklinikum Leipzig (UKL) berufen.
Der 49-Jährige, der seit Juni 2019 an Leipzigs größtem Krankenhaus tätig ist, war im Jahr 2021 erstmals vom Vorstand des UKL auf Vorschlag der pflegerischen Departmentleiter*innen des Klinikums bestellt worden.
Die Position des Geschäftsführenden Pflegerischen Departmentleiters gibt es seit dem Jahr 2017 am UKL – seinerzeit als wichtiger Baustein zur Umsetzung der im Jahr 2010 eingeführten Neuorganisation der Pflege-Leitungsstruktur des Klinikums. Sie ist äquivalent mit der eines Pflegedirektors in universitätsmedizinischen Einrichtungen.
Für die kommende Tätigkeitsperiode, die offiziell am 1. November 2024 beginnt, sieht Tancred Lasch eine seiner wichtigsten Aufgaben darin, die bundesweite und regionale Vernetzung des Universitätsklinikums Leipzig weiter voranzutreiben. „Als Vertreter des Pflege- und Funktionsdienstes des UKL arbeite ich dazu in unterschiedlichen Netzwerken, darunter im VPU Verband der Pflegedirektor*innen der Unikliniken, mit. Aber auch unterhalb der bundesweiten Ebene vernetzen wir uns beispielsweise auf mitteldeutscher Ebene mit Kolleg*innen an den Universitätskliniken in Dresden, Jena, Magdeburg und Halle, sowie im Pflegenetzwerk Leipzig“, erläutert Tancred Lasch. Bei den regelmäßigen Treffen geht es unter anderem um aktuelle Themen und den Erfahrungsaustausch rund um die Pflege in den einzelnen Häusern, aber auch um die Ausbildung des Pflegepersonals und dessen Fort- und Weiterbildung sowie um die Akademisierung in der Pflege.
Innerhalb des UKL sieht sich Tancred Lasch, der zugleich die Funktion des Pflegerischen Departmentleiters des Departments für Innere Medizin, Neurologie und Dermatologie innehat, als zentrales Bindeglied zwischen den einzelnen Departments und den dort jeweils Verantwortlichen für den pflegerischen, kaufmännischen beziehungsweise medizinisch-wissenschaftlichen Sektor. „Auch hier geht es um Zusammenarbeit und Kommunikation und optimale departmentübergreifende Prozessorganisation“, beschreibt er seine Aufgabe. „Darüber hinaus aber auch um Fragen des Personalmanagements , die Sicherung eines gleichbleibend hohen Versorgungsstandards und generell um die strategische Ausrichtung der Pflege am Universitätsklinikum Leipzig.“
Um die Qualität der Pflege auch künftig zu sichern, steht die Gewinnung und die Bindung geeigneter Fachkräfte weit oben auf der Agenda des Geschäftsführenden Pflegerischen Departementleiters. Ein ausgefeiltes Bewerber*innenmanagement und vielfältige Recriutingmaßnahmen kommen dafür ebenso zum Einsatz wie die Kooperation mit Unternehmen bei der Direktvermittlung von Pflegepersonal.
Tancred Lasch hat den Beruf eines Fachkrankenpflegers für Anästhesie und Intensivpflege erlernt und anschließend ein Studium zum Betriebswirt MBA absolviert. Vor seinem Eintritt ins UKL war er zehn Jahre lang als Pflegedienstleiter am Universitätsklinikum Jena tätig.
