Neue Pflegedirektorin an den Oberhavel Kliniken
Katrin Degner bekleidet seit Anfang Juli die Position der Pflegedirektorin an den Oberhavel Kliniken.
Den meisten Mitarbeitenden allerdings ist sie schon ein vertrautes Gesicht: Viele Jahre lang hatte sie zunächst als Pflegekraft in Oranienburg und Hennigsdorf gearbeitet, später war sie Leiterin des Wundmanagements, pflegerische Leiterin in der Zentralen Notaufnahme und zuletzt Pflegedienstleiterin in der Klinik Hennigsdorf gewesen. Sie wechselte dann zur Berliner Charité, wo sie als Pflegerische Centrumsleitung tätig war. Für Katrin Degner ist der Wiedereintritt in den Klinikverbund eine doppelte Heimkehr – sie ist in Oranienburg zu Hause. Neben der Pflegedirektion wird sie auch die Kaufmännische Leitung der klinikeigenen Pflegeschule, der AGUS Akademie, übernehmen.
„Wie ein Nachhausekommen“ fühle sich die Rückkehr ans Haus in neuer Funktion an, sagt Katrin Degner. „Die Oberhavel Kliniken haben meine berufliche Entwicklung über viele Jahre geprägt. Deshalb verbinde ich mit dem Klinikverbund nicht nur fachliche Erfahrungen, sondern auch zahlreiche persönliche Begegnungen und gemeinsame Erfolge.“ Sie sei erfreut gewesen, viele bekannte Gesichter wiedererblickt zu haben. „Wahnsinn, mit welcher Herzlichkeit ich empfangen wurde. Gleichzeitig habe ich gesehen, dass sich die Kliniken fachlich und organisatorisch weiterentwickelt haben.“
Mit dem neuen Job verbindet sie viele neue Aufgaben und große Chancen. „Nachdem ich selbst in unterschiedlichen Funktionen der Pflege tätig war, weiß ich, wie wichtig gute Strukturen, eine klare Kommunikation und ehrliche Wertschätzung im Arbeitsalltag sind. In diesem Sinne möchte ich die Pflege an unserem Haus weiterentwickeln und die Interessen unserer Mitarbeitenden und Patienten gleichermaßen im Blick behalten.“
Klinik-Geschäftsführerin Wiebke Gröper begrüßt die neue Personalie. „Wir freuen uns sehr, dass wir Frau Degner für diese verantwortungsvolle Aufgabe gewinnen konnten und sie nun zu den Oberhavel Kliniken zurückkehrt. Mit ihrer langjährigen Erfahrung, ihrer fachlichen Kompetenz und ihrem umfassenden Verständnis für die Pflege bringt sie wichtige Voraussetzungen mit, um diesen Bereich gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen weiterzuentwickeln. Ihre Rückkehr ist für uns ein großer Gewinn.“
Die größte Herausforderung werde darin bestehen, die Pflege unter den aktuellen Rahmenbedingungen zukunftssicher aufzustellen, so Degner. Neben dem Fachkräftemangel gebe es gesetzliche Veränderungen und gesundheitspolitische Entscheidungen, die Unsicherheit schürten. „Umso wichtiger sind Flexibilität und eine klare Zukunftsstrategie für die Pflege“, sagt sie. Sie wolle in den Stationsteams eine gute Kultur fördern: „Eine, in der Ideen willkommen sind, Entwicklung möglich ist und wir gemeinsam stolz auf das sein können, was wir rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten leisten.“
